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三方协议解约书 应届生签订三方协议后,需要毁约。公司不出具解约函,该怎么办?

应届生签订三方协议后,需要毁约。公司不出具解约函,该怎么办?

姐是法律姐,哈哈。

1。死皮赖脸,诚心地希望他们给你解约,这是最快的。

2。你这个单位是给你代管档案的,还是就是一般企业,放在人才中心的?如果是代管档案,那就跳回方法1, 如果是一般企业,档案直接在人才中心的,那就随便,反正档案放在人才中心,没事,交点代管费。

3。如果新的单位是另一个地方的,那重新跳回方法1,这样对今后比较方便。如果是和原单位一个地方的,那就跳回方法2。

三方协议的重要性就是档案和户口的关系,其他没关系。就是合同的问题了。

三方协议解约函怎么写啊

这个三方协议,基本上是站在学生的角度上写的,你不需要什么解约函,去找人事部要求解约或者直接打个招呼就行了,然后到你们学校的就业中心去重新签。具体你还是问下就业中心,反正只要没签合同,我身边的同学不相干的都是直接跑掉了,虽然有点过分。最好是问问学校就业办老师有什么最好的解决方案,不要悲剧了。

关于三方协议解约的问题

你好.

告诉单位自己不去就可以了,

如果毕业前还要签其他单位, 学校要单位的解约函才能换新三方的话, 违约金就难免了.学校不要求, 没有关系.

但如果愿意按照未就业毕业生派遣回原籍, 就不用再签三方, 无所谓了.

解除三方协议书,需要哪些手续?

1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。 2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。 3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的话,不签三联单也不是绝对不行。 但是三联单是保护大学生就业的一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的

应届生三方协议解约

没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。 回原单位有现成的东西,就是解除三方协议文本。 网上有的人说只要上网下载一个就业协议解除证明,再让原单位盖章就行了------小单位可以的。 那要不要回学校提交改派申请呢,还是直接把就业协议解除证明拿到新单位就行了,不用办其他手续-------回学校改派-----否则办不了劳动登记手续----医疗保险工伤等都不完备。派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。签订了三方协议,就像领了结婚证一样,不管你举办婚礼与否,都是已婚人士,也就是失去了应届毕业生的资格,公务员考试、事业编制招聘、国有企业招聘大部分是要求应届毕业生的身份的,你就失去了资格。民营企业和合资企业可以招聘,但是户口不能办理。所以说,不要盲目签订三方协议,更不要根本就不想去,签了应付一下。结婚证也是不能随便领的,领了就是对方的配偶,不管你同居与否。

三方协议,解约,改派

没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。 回原单位有现成的东西,就是解除三方协议文本。 网上有的人说只要上网下载一个就业协议解除证明,再让原单位盖章就行了------小单位可以的。 那要不要回学校提交改派申请呢,还是直接把就业协议解除证明拿到新单位就行了,不用办其他手续-------回学校改派-----否则办不了劳动登记手续----医疗保险工伤等都不完备。

改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。首先,你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了,取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议,也就是是否必须招聘应届毕业生;还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到,也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否,应该由你的就业单位的档案管理权决定。事业编制大多数要求必须是应届毕业生,证明是应届毕业生身份的凭证就是三方协议还没有签订,所以,政审得时候必需要你的空白三方协议,所以,你必须在此之前改派,恢复应届毕业生身份。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,也要先离婚,否则就是重婚,吃官司!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。

三方协议解除申请书

首先,你应该跟你们学校的就业指导部门的老师咨询一下,因为三方协议涉及到学校一方,所以你们学校具体的一些规定他们最清楚,也能给你解释清楚。

第二,你可以尝试跟那个公司联系,看看能不能达成谅解——不付违约金。如果那个公司比较有人稜的话,应该不会为难考上研究生的人。

第三,good luck

签订三方协议后违约,想找新的公司,必须要解约函吗

学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生,学校有履行三方协议的责任,不向没有与学校签订三方协议的单位发放报到证,也不由己学生档案,不办理党团关系结转和学习经历的提供,以保证三方协议的严肃性。三方协议一般在毕业生毕业之前半年左右发到毕业生手中,同学们就可以去参加招聘会,寻找自己心仪的工作单位了。不履行三方协议的一方要向对方进行赔偿,支付不超过5000元的违约金,才能够提出解除三方协议。在校生签订了三方协议并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右,在此期间更换工作单位,可以走改派程序,每个毕业生可以有一次机会;毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同,第一年前三个月是试用期,以后是实习期,一年以后转正定级,实习期间更换工作单位就是辞职了;该派是可以回复应届毕业生的身份的,但是不接续工龄;辞职再就业就变成了社会人才,不能参加应届毕业生的招聘,但是可以接续工龄。

关于三方协议毁约流程

办理违约的手续基本是这样的

1 跟企业联系 依据就业协议的约定 交付违约金 如果没有违约金更好

2 公司出具解约函 这个学校要用的 用来给你发新的就业协议 以及原来签的的旧协议

3 交付学校然后学校给你新的就业协议

学校不支持违约 一般是因为担心就业率得不到保证 所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的 一般来说 企业是没有必要需要学校发函的 直接出具解约函就行了 不过既然没有违约金 那么你写份违约申请 然后让学校盖下章就行了

祝你好运~

三方协议的解约流程

解约流程如下:

一、 请下载打印附件《高校毕业生解除三方协议申请表》,详细填写。

二、 请将填写完毕的《高校毕业生解除三方协议申请表》及其它解约资料传真至公司人力

资源部审核。其他解约资料包括:

1、 另行择业的同学需写明新就业单位名称,并提供该单位的接收函或录用通知书;

2、 出国留学或读研、读博的同学需提供邀请函或入学通知书;

3、 考取国家或地方公务员的同学需提供录取证明;

4、 因不能胜任本职工作的其他情况证明。

三、 人力资源部在收到传真的三个工作日内日邮件或电话通知您审核结果。

四、 违约金通过银行汇入公司账户。

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