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律师职业的突出特点 什么性格特点的人适合律师职业

什么性格特点的人适合律师职业

有敬业精神和一般人所不具有的思维敏捷和应变能力。

律师的性格特点 20分

律师各有各的性格特点,如果说律师应该具备的素质,那应当是好学、博闻、善交际、灵活、细心、锲而不舍,不惧强势,热情、诚信、负责。

律师有什么特征 个人生活是怎样的

律师职业的基本特征是。

具备必须的法律专业知识。

以提供法律服务为职能。

受国家保护和管理。律师是经过国家考试并取得职业执业资格的人,律师并受国家保护和管理。[ 律师无论作为公民或者法人的代理人还是辩护人,往往承载着当事人对法律的希望和维护自身合法权益的诉求。然而,律师作为掌握法律知识的专家,除了“法律武器”之外并没有其他的任何代表国家的公权力,所以律师无论如何是不可能成为“包青天”的。但对许多无权无势也无钱却被侵犯了合法权益的当事人来说,他们许多时候把所有的希望都寄托在律师的身上,也无疑希望律师能够成为“包青天”式的人物“为民做主”、“除暴安良”、“匡扶正义”。所以,作为律师,需要承受着其职责不可承受之重。

没有国家公权力作为后盾,律师要不负所托,依法维护当事人的合法权益,履行好自己的职责,就必须在掌握法律知识的基础上,苦练内功,以自己的努力和智慧想法设法去影响司法机关以追求理想的结果。

律师的内功主要有以下几项:

1、嘴功。做律师,不仅需要“能说”,还需要“会说”。律师一边要说给自己的委托人,另一边还要说给司法机关的工作人员,必要的时候,还要想方设法说服对方当事人或者对方当事人委托的律师。律师承接业务需要说服委托人,办理诉讼业务需要说服法官、仲裁员,办理非诉讼业务需要说服客户或者客户对方的当事人,举办法律讲座更要站在讲台上对大众演说,这都离不开良好的口头表达能力。所以,作为律师,必须苦练嘴功,没点嘴上功夫,是难以做好律师工作的。

2、腿功。律师业作为服务行业,服务态度往往决定着事业的成败。律师面对客户,不仅需要上门推销自己和提供服务,还必须随叫随到,及时快捷地解决客户的法律问题。律师承办诉讼业务,司法机关工作人员掌握着执法权并代表着国家公权力,律师只是代表着委托人利益的诉讼代理人,所以律师不仅需要经常往返于司法机关提供必要的法律文件和出席必要的诉讼活动,而且还必须随叫随到,接受司法机关安排的事务。尤其是法律规定司法机关送达的义务,现在许多时候司法机关都不会主动送达,而是直接通知律师代表诉讼当事人去上门领取,这无疑更加大了律师的义务和跑腿的里程。另外,律师收集证据、调查取证、会见在押犯罪嫌疑人或者被告人,这都需要跑腿。因此,作为律师,没有很好的腿功,也是很难做好律师的。

3、写功。诉讼活动都有着严格的法律规定,律师从事诉讼活动必须提供规范的书面法律文书,所以律师必须能写、会写。律师从事非诉讼活动,无论出具律师函或者法律意见书、见证书,还是起草、审查合同等,更是以写作相关法律事务文书为目标,都离不开良好的书面表达能力。即使为了承接业务而宣传、推广自己,律师也不得不写作一些必要的宣传品。更主要的是,律师无论在法庭内外表达自己的法律意见,都离不开书面表达形式。书面表达形式不仅正式、规范,而且还可以保留、存档,是比口头表达形式更为正式和重要的一种方式。律师如果没有很好的写作水平和书面表达能力,甚至要比口头表达能力差点的律师更难得到司法机关的认可和尊重。

4、法律分析的功力。律师掌握了事实和法律,最终必须结合实事和法律进行综合分析和判断,以严密的思维和逻辑进行推断和分析,依法得出无可辩驳的、令人不得不信服的结论,这才是律师工作的最高境界,也是律师工作的最终目标。这也是律师展现自己“嘴功”或者“写功”的内在基础。如果缺乏必要的法律分析的功力,律师即使“口吐莲花”或者“妙笔生花”,也都会空洞无物,难以达到应有的目标。

5、活动或者应酬的功力。在当前的社会......余下全文>>

律师有哪些特征

律师一般是指经过国家机关或律师协会所组织的考试或考核,依法取得执业资格并持有执业执照,有权接受当事人委托或司法机关指定,协助当事人进行诉讼或提供其他法律帮助的专业从业人员。

我国《律师法》第二条规定,律师是“指依法取得律师执业证书,为社会提供法律服务的执业人员。”

根据《律师法》及有关法规,我们可以从以下几个方面来了解律师的特征:

一 律师任职资格的特定性

不论是我国还是其他国家任职律师都必须通过国家立法所确认的考试或考核,这是一个普通公民取得律师从业资格的必要条件,也是律师的一项重要的法律特征。美国也规定,在美国的公民或居住一定期限以上的外国人,在参加了州的律师资格考试并成绩合格后,即可取得律师资格;除美国外,英国,法国,澳大利亚,日本,德国,加拿大,波兰,奥地利,匈牙利,菲律宾,捷克等国家,都以立法形式明确只有考试合格者才能成为律师。由此可见,律师执业资格的特定性是律师的一项重要的法律特征,它决定了律师的主体所必须具备的条件,这是确保这一执业群体与社会的其他职业阶层在知识结构,从业方向,执业原则,执业规程,执业技能等诸方面能够有所区别的重要环节,也是确保其执业素质和适应法律服务需要的关键所在。

二 律师执业的社会服务性

1、律师法律服务的双向选择性

即律师的法律服务必须以当事人的委托为前提,反之,当事人的委托又必须取得受托律师同意受理承办为条件,即律师的法律服务活动基于律师和当事人之间的合同。所以,律师对当事人的选择,对具体法律事务的选择必须基于当事人对律师选择的合意,这种体现法律服务与被服务的权利、义务内容的意思表示的一致性。是社会中介服务的重要特征之一。它与司法活动有着显著区别。司法活动作为一种国家权力和国家职能的体现。当一个案件符合管辖规定而进入某一司法机关的管辖程序和领域后,司法机关没有理由拒绝受理。由此可见,法律活动中能够具有双向选择性特征的项目不应当也不可能是司法活动,而是带有社会中介服务性质,基于法律服务合同而进行的律师活动。

2、律师提供法律服务效应的非强制性

律师向当事人提供的是一种法律服务,而非执法活动;律师是社会法律生活的服务者,而非国家司法职能的执行者。因此,律师向当事人提供的法律服务仅仅是一种对当事人的帮助,当事人可以采畅律师意见,也可以拒绝采纳律师意见。这一特征决定了律师所提供的法律服务与司法机关执法人员所进行的执法活动在法律效力上具有实质性区别。律师与司法机关及其执法人员在这方面的区别所反映的特征,也与律师的社会法律服务专业人员的主体属性更趋吻合。当然,律师提供法律服务不具有强制效力,律师法律服务所产生的非强制性法律效力,在法律生活中是普遍存在并产生着积极作用的,如律师代为起草并经调解达成一致的协议书,就对当事人具有一定的履行约束效力;又如律师的见证文书,具有在法律事务包括诉讼中的证明效力,等等。所以,不能因为律师的法律服务不具有强制效力而否定律师的服务作用。

3、律师提供法律服务的劳务有偿性

律师向当事人提供法律服务,是基于当事人与律师事务所签订的法律服务合同,这种合同从本质上讲是普通劳务合同的一种,确切讲,是一种智力劳务合同,律师所提供的是一种智力劳动,而智力劳动的成果是律师的服务方案,这种服务方案的受益人则是特定的,即劳务合同的对方当事人。

我国《宪法》所确定的“按劳分配”原则,使作为劳动者之一的律师也同样有通过付出有意识的劳动来获取劳动收入的基本公民权利。当律师的劳动是基于劳务合同而向特定的服务对象提供智力劳动时......余下全文>>

当一个好律师需要有怎样的素质和特点

律师是杀人不用刀的强盗,唯利是图的小人,为了利益不择手段,颠倒黑白做假证,甚至不惜违反法律。

律师这份职业的利弊有哪些?

优点:收入较高、时间灵活。

缺点:开始很难撑,因为接不到案子。还有我本来是公务员,辞职做律师,感觉在国内,律师的社会地位不是很高。

最后总结一下,在国内做律师,满足3个条件:关系硬、专业精、人聪明。 三个条件都满足的,做律师很好,收入高;只能满足2个条件的,做律师也是不错的职业;只能满足一个条件的,请转行。

国内律所行业是什么样子的?各大律所有什么特点

目前,全国律师事务所已由改革开放之初的70多家增加到2.4万家,律师由200多人发展到29.7万人。 从1984年开始一些地方陆续将法律顾问处改为律师事务所,再到1996年5月15日律师法审议通过之后律师事务所呈现井喷式增长,二十年左右的时间,律师事务所从70多家发展到2.4万家,其间经历了从无到有再到快速发展的历程。

随着我国法律服务市场的日益壮大,大型甚至是跨国的律师事务所不断涌现,以满足专业、大型和复杂的律师业务。律师事务所规模化效应日益突显,有利于打造品牌优势,实现专业化分工,进行资源整合,实行团队协作,提高服务效率,提升律师效能。当然,律师事务所规模越大,对管理的要求也越高,需要建立一整套科学、先进的管理体制,才能实现从大所到强所的蜕变。

作律师的优点和弊端

优点:收入较高、时间灵活。

缺点:开始很难撑,因为接不到案子。还有我本来是公务员,辞职做律师,感觉在国内,律师的社会地位不是很高。

最后总结一下,在国内做律师,满足3个条件:关系硬、专业精、人聪明。 三个条件都满足的,做律师很好,收入高礌只能满足2个条件的,做律师也是不错的职业;只能满足一个条件的,请转行。

法律事务这个专业的特点是什么?

目前,全国律师事务所已由改革开放之初的70多家增加到2.4万家,律师由200多人发展到29.7万人。 从1984年开始一些地方陆续将法律顾问处改为律师事务所,再到1996年5月15日律师法审议通过之后律师事务所呈现井喷式增长,二十年左右的时间,律师事务所从70多家发展到2.4万家,其间经历了从无到有再到快速发展的历程。   随着我国法律服务市场的日益壮大,大型甚至是跨国的律师事务所不断涌现,以满足专业、大型和复杂的律师业务。律师事务所规模化效应日益突显,有利于打造品牌优势,实现专业化分工,进行资源整合,实行团队协作,提高服务效率,提升律师效能。当然,律师事务所规模越大,对管理的要求也越高,需要建立一整套科学、先进的管理体制,才能实现从大所到强所的蜕变

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