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黄金旷工第1页

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旷工法律

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法律对旷工是如何规定的呢?
法律对旷工的规定: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (四