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双倍工资的仲裁时效第1页

法律

未签订劳动合同双倍工资如何计算

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未签订劳动合同双倍工资如何计算 、如果是用人单位的责任:第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法

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仲裁时效的法律规定

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劳动仲裁时效劳动法规定为60天中华人民共和国劳动争议调解仲裁法又规定为1年? 后法优于前法 。这是为了更好地维护劳动者的权益。《劳动争议调解仲裁法》2叮

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厦门劳动律师

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请律师打官司要多少钱啊厦门去那里请比较好啊
劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家