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辞退孕妇补偿标准2017第1页

法律

公司辞退孕妇应该怎么赔偿

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公司辞退孕妇应该怎么赔偿 按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人

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三期赔偿标准

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在三期内被辞退可以要求怎样的赔偿 女职工“三期”内被辞退合法的,没有补偿;不合法的,按经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规定,女

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怀孕被开除赔偿多少

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怀孕期间被解雇能有多少赔偿 一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定